北极星碳管家网获悉,8月11日,吉林省长白山池北区“一分双绿四节约”节能专项行动方案发布通知,按照《绿色生活创建行动总体方案》和党工委、管委会对节约型机关创建的有关要求,根据池北区工作实际,在池北区广泛开展“一分双绿四节约”节能专项行动。“一分双绿四节约”即生活垃圾分类、绿色出行、绿色采购、办公节约、用电节约、用水节约和用餐节约,各部门要按照各项内容,有针对性做好日常节约。本次节能专项行动旨在促进池北区干部职工进一步提高保护生态环境的思想认识,健全完善日常节能降耗等相关工作管理的长效机制,厉行节约行政成本,有效缓解财政压力,引导广大公职人员养成简约适度、绿色低碳、文明健康的工作和生活习惯,在全区形成崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。
根据长白山管委会办公室下发的《长白山管委会办公室关于印发长白山保护开发区机关事业单位“一分双绿四节约”节能专项行动方案的通知》(长管办发[2022]16号)文件要求,特制定《池北区“一分双绿四节约”节能专项行动方案》,现印发给你们,请认真遵照执行。
为全面贯彻落实习生态文明思想,按照《绿色生活创建行动总体方案》和党工委、管委会对节约型机关创建的有关要求,根据池北区工作实际,决定在池北区广泛开展“一分双绿四节约”节能专项行动,制定具体行动方案如下:
通过本次节能专项行动,促进池北区干部职工进一步提高保护生态环境的思想认识,健全完善日常节能降耗等相关工作管理的长效机制,厉行节约行政成本,有效缓解财政压力,引导广大公职人员养成简约适度、绿色低碳、文明健康的工作和生活习惯,在全区形成崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。
“一分双绿四节约”即生活垃圾分类、绿色出行、绿色采购、办公节约、用电节约、用水节约和用餐节约,各部门要按照各项内容,有针对性做好日常节约。
1.办公室牵头在池北区所有办公楼及办公室内设置分类垃圾桶,督促各部门严格按照垃圾分类管理工作的相关要求进行规范分类;负责在机关食堂内设置“餐余垃圾”桶和“其它垃圾”桶,明确专人监督管理“餐余垃圾”和“其它垃圾”的分类;负责对楼内保洁人员做好垃圾分类指导和监督要求,保证公共卫生区域分类准确,避免生活垃圾楼内外转运出现问题;负责对各部门垃圾分类投放情况进行监督检查,对于不按规定投放垃圾的个人和部门要求其按时整改,整改不及时将通报批评。
2.各部门要合理制定本单位垃圾分类管理制度,安排专人负责监督实施本部门垃圾分类管理工作,注重源头减量,严格实行垃圾分类制度;按要求设置可回收和不可回收垃圾桶,根据《垃圾分类目录》先在本办公室内做好基本日常分类,确保垃圾分类投放的准确率,杜绝后续二次分拣;各部门工作人员在食堂用餐时产生的餐余垃圾按提示严格分类,剩饭剩菜、食物残渣等投入到餐余垃圾桶内,纸巾、牙签等投入到其它垃圾桶内,严禁混投。餐盒供餐期间,要做到“餐”“盒”分类投弃。
1.办公室、公共服务局、综合执法、畜牧管理中心、征收办、应急局要严格按照公务车辆使用制度管理公务用车,进一步加强公务用车节约能耗管理,制定节油管理制度,建立油耗统计台账,科学核定单车燃油消耗定额。
2.各部门要制定“绿色出行行为规范”并上墙。做到在区内践行“135”绿色低碳出行方式,充分利用慢行系统功能,1公里以内步行、3公里以内骑自行车、5公里左右乘坐公共交通工具,带动家属和朋友外出时优先选择步行或骑车;驾车建议每周少开一天车,上下班尽量公交或“拼车”出行;个人购车建议购置新能源、低排放、低油耗、低污染的汽车;使用公务出车时要事先做好规划,合理安排用车时间,多人同行尽量共乘一车;区外凡公共交通通达的地区,尽量乘坐高铁、客车等交通工具,减少使用公务用车,以达到节能减排的成效。
1.办公室在更新公务用车时,应结合实际情况尽可能优先采购新能源汽车;采购办公设施时要以节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品为采购优先级,以是否有“中国节能认证”“中国环境标志”“国家节水标志”和“循环再生标志”为认定标准。
2.各部门要制定办公用品绿色采购制度,在办公用品采购时要遵循绿色采购的原则,优先购买对环境负面影响较小的环境标志产品,注重物品的复用性,尽量减少一次性办公用品的采购和使用,禁止采购不可降解一次性塑料制品。
各部门要制定办公用品管理制度,严格执行请购审批,本着节约的原则配发和使用办公用品。倡导使用再生纸和再生耗材,限制使用一次性办公用品,由“使用丢弃”向“使用回收”转变,减少不必要的消耗;积极推进无纸化办公,严格执行双面打印,注重复印纸再利用,各类回执一律采用扫描电邮方式,多途径减少纸张使用,在办公室内要张贴“及时关闭电源、节约用纸、纸张重复利用”等相关正确操作指引标识;正确操作和精心维护打印机、传真机、计算机等办公设备,节省耗材,延长其使用寿命;大力提倡修旧利废,对有使用价值的废旧物资,提倡继续利用。
1.办公室将对各部门日常用电情况进行巡查,对违规用电和浪费行为进行通报批评。
2.各部门要制定节电管理制度,规范各种用电行为。日常办公充分采用自然光照,杜绝非必要照明,做到人走灯灭,不用时随手关灯,人少时关闭部分照明灯,杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象;夏季使用电风扇要尽量开中、慢档,长时间离开工作岗位或是办公室无人时要及时关闭风扇;下班时将办公室内一切无必要的用电设备断电,包括打印机、传真机、饮水机、碎纸机、电脑显示器和路由器等易忽视的耗能设备;个别以电供暖部门合理调整采暖温度,下班及时断电,杜绝能耗空放。
2.园林绿化处要积极推广节水设备,节约绿化用水,尽可能使用雨水和再生水,加强水资源循环利用。
3.各部门要张贴节约用水行为规范宣传标语,用水要适度,用后及时关闭水龙头,坚决避免跑冒滴漏“长流水”现象发生;办公室里喝不完的饮用水不要直接倒弃,可用于浇花或卫生清洁。
1.办公室采取现场督查和调取监控记录的形式进行监督,对不按规定投放餐余垃圾和浪费食物的个人进行通报批评。
2.各部门要制定节约用餐行为规范,大力践行光盘行动,牢固树立“光盘高尚、浪费可耻”的节约意识。食堂就餐坚持按量按份取餐,杜绝餐食浪费;要适量取用餐巾纸,两张为宜,禁止反复抽取,用后需投入指定容器内,按要求做好垃圾分类;以“宣传节约”为荣,提醒身边同事少量多取,吃完为止,吃饱为好,争做节约粮食的宣传员。
(一)广泛发动(8月份)。各部门要立即组织宣传发动,将行动方案传达至全体干部职工,制定本部门实施方案,有序做好行动的具体安排。
(二)组织实施(8一12月份)。各部门按照方案内容全方位实行日常节能措施,按照“五化工作法”要求,列出任务清单,着重做好以下几点:
一是各部门要结合本单位实际制定节能、节水、节电、绿色出行、生活垃圾分类等用能管理制度,建立长效机制并执行到位。
二是各部门要结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等各项公共机构节能宣传活动,积极组织开展形式多样的主题宣传实践活动。
三是各部门要指定专人负责按月做好各项能源资源消耗电子台账记录,根据本部门实际按月填报能耗数据电子台账,严格做到账面数据需与供水、供电、石化等部门所认定的消费记录或财务报销票据相符。
三是各部门要抓好宣传交流,通过微信公众号、网站等渠道和载体,积极分享节能工作的方法、经验、成果,大力宣传节能措施,推动节能效果整体提升,节能专项行动启动至年末每个部门至少发表两次稿件。
(三)总结分析(12月份)。各部门整理装订节能专项行动相关材料,汇总各季度台账数据,按要求认真填报公共机构能源资源消费统计表,同时形成本部门能耗分析报告,对能耗数据变化如实做出原因分析,总结情况并提出改进措施。
(四)成效评价(2023年初)。区节能专项行动领导小组办公室将结合日常督查情况,对各部门节能行动实施成效进行考评(《池北区“一分双绿四节约”节能专项行动(节约型机关创建)考评标准(各部门)》附后)。考评结果分四个等次:90分以上为“优秀”、75-89分为“良好”、60-74分为“合格”、60分以下为“不合格”。
(五)达到节约目标。参照《长白山保护开发区公共机构“十四五”期间节能任务指标分解表》,2022年节约目标为:以2020年各项能耗为基数,到2022年底分别完成人均综合能耗下降2.4%、单位建筑面积能耗下降2%、人均用水量下降2.4。
(六)长期坚持。全体干部职工要树立人人讲环保、处处有节约的观念,在节能行动中做到互相监督,共同进步,持之以恒把环保、节约贯穿到日常的工作和生活中,将行动内容固化为长期坚守的行为准则。
(一)健全组织管理。成立专项行动领导小组,负责节能行动方案的制定、组织实施和核查验收工作,领导小组办公室设在区办公室。
(二)明确工作责任。领导小组办公室负责制定本次节能行动的主要内容及要求,组织各部门按步骤开展具体工作。各部门作为行动责任主体,要提高站位,积极响应,严格落实节能行动内容,确保实现行动目标。各部门要加强协调,共同推进节能专项行动。
(三)强化结果运用。由领导小组办公室对各部门节能行动加强日常监督检查并进行考核督导,切实提高节能成效。各部门考评结果将运用于全区年底绩效考核,且评为“不合格”等次的部门,报区管委会研究处理。
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